Контакты
Контакты
Когда это нужно?
Если узнали хотя бы два пункта – пора разговаривать
  • Рост остановился
    Компания «едет», но рост пропал. Команда делает тактику, но потолок не пробивает.
  • Зависимость от вас
    Все решения проходят через вас. Без вас – паралич. Команда ждёт указаний.
  • Решения по инерции
    Выбираете привычные варианты. «Так делали всегда» – главный аргумент.
  • Команда осторожная
    Люди боятся рисковать. Новое воспринимается как угроза, а не возможность.
  • Триггеры срабатывают
    Проигрыш клиента. Уход ключевого сотрудника. Новый конкурент. Первые звоночки.
«Если вы думаете, что у вас всё под контролем — значит, вы уже потеряли контроль.»
JTBD Framework
Что стоит за решением
Jobs-to-be-Done: почему люди решаются на перемены
  • Ситуации (Jobs)
    Рост остановился.
    Команда делает тактику, но не пробивает потолок. Нужна перезагрузка.
  • Триггеры
    Проигрыш клиента.
    Уход ключевого сотрудника. Новый конкурент. Падение выручки 2 квартала подряд.
  • Боли (Pains)
    Зависимость от собственника.
    Решения принимаются по инерции.
    Команда не берёт ответственность.
  • Страхи
    Откроются проблемы.
    Команда узнает правду.
    Придётся менять привычки. Потеря авторитета.
  • Барьеры
    Нет времени. Думают, что сами разберутся.
    Боязнь услышать неприятное.
    Цена кажется высокой.
  • Альтернативы
    Нанять консультанта (дорого, долго).
    Продолжить так же (путь в никуда).
    Стратегсессия (вдохновение без результата).
Почему стратегсессии не работают
Типичная стратегсессия – это дорогое вдохновение. Мы делаем иначе
Аспект
Результат
Результат
Результат
Результат
✕ Обычная стратегсессия
Вдохновение без результата
Все говорят, никто не решает
Общие слова без цифр
Презентация в ящик
✔︎ Мозговой штурм 2.0
Конкретный план 30/60/90
Единый язык и приоритеты
Проверенные гипотезы с метриками
2 контрольные встречи
Разница: мы не проводим «встречу». Мы даём результат, который можно внедрить завтра.
Как устроено
Два дня интенсива + две контрольные встречи
  • День 1: Собственник
    4 часа

    Честная диагностика
    • Интервью 1-на-1 с собственником
    • ИИ-аудит текущей ситуации
    • Выявление слепых зон
    • Формулировка ключевых вопросов

    Результат: Честный взгляд на ситуацию

    Конфиденциально. Никаких сотрудников
  • День 2: Команда
    6 часов

    Сборка решения
    • Презентация выводов Дня 1
    • Работа в малых группах
    • Синхронизация приоритетов
    • Формирование плана 30/60/90

    Результат: Общий план и язык

    4-7 ключевых сотрудников
  • Контрольные встречи

    2 неделя
    Контрольная встреча
    Корректировка плана. 1 час онлайн.


    4 неделя
    Финальная проверка
    Проверка прогресса. 1 час онлайн.
AI-Powered
Роль ИИ: как используем по-взрослому
Не замена мышлению, а усилитель. ИИ обрабатывает данные – вы принимаете решения
  • Анализ рынка за минуты
    То, что раньше занимало недели, теперь делается за часы. Конкуренты, тренды, пробелы.
  • Проверка гипотез
    Не гадаем. Тестируем идеи на реальных данных до принятия решений.
  • Генерация сценариев
    ИИ предлагает то, о чём вы не подумали. Расширяем поле зрения.
  • Ускорение в 10x
    Собираем и структурируем информацию в реальном времени. Не ждём.
Мы не используем ИИ для «красивых картинок». Только для анализа, проверки фактов и ускорения работы.
Что вы увозите
Не «рекомендации», а конкретные артефакты, которые можно внедрить завтра
  • Карта идентичности
    Кто вы, для кого работаете, чем отличаетесь. Без воды.
  • 3-5 сценариев клиентов
    JTBD-сценарии: что клиент хочет сделать, какие проблемы решает.
  • Карта конкурентов
    Кто где находится. Зоны возможностей и угроз.
  • Портфель гипотез
    Проверенные идеи с метриками и планом проверки.
  • План 30/60/90
    Что делать через 30, 60 и 90 дней. Кто ответственный.
  • Протоколы встреч
    Что решили на 2-й и 4-й неделе. Корректировки плана.
Всё в цифровом формате. Документы, таблицы, презентации – то, с чем можно работать.
Для кого / Кому не подходит
Честно: это не для всех. Проверьте, подходит ли вам
  • Подходит
    ✔︎  Собственник или CEO с выручкой от 100 млн ₽ в год
    ✔︎  Компания работает 3+ года, но рост остановился
    ✔︎  Готовы услышать неприятное и действовать
    ✔︎  Есть ресурс на внедрение плана 30/60/90
    ✔︎  Команда из 10+ человек
  • Не подходит
    ✕  Хотят «просто вдохновиться» без работы
    ✕  Собственник не готов к честности о бизнесе
    ✕  Нет ресурса внедрять – ни времени, ни людей
    ✕  Ищут волшебную таблетку за 2 дня
    ✕  Не готовы тратить 950 000 ₽ на стратегию
950 000 ₽
2 дня + 2 контрольные встречи

[УТОЧНИТЬ: условия оплаты, рассрочка, предоплата]
Обсудить условия
  • Включено:
    • Материалы и артефакты
    • Работа команды экспертов
    • ИИ-инструменты аналитики
    • Выезд при необходимости
    • Трансфер и проживание
  • Не входит:
    • Внедрение (это ваш ресурс)
    • Дополнительные консультации
    • Работа с подрядчиками
Вопросы и ответы
Если не нашли ответ – напишите в Telegram
Следующий шаг
Три варианта. Выбирайте подходящий
Вводный созвон 20 минут

Поймём, подходит ли продукт.
Без обязательств
Запросить созвон
План 30/60/90 (пример)

Посмотрите, как выглядит результат до оплаты
Получить пример
Конфиденциальная диагностика
День 1 только с собственником. Пробная встреча
Запросить диагностику

[КЕЙС: Название компании, отрасль, результат]